Уряд змінив підхід до розрахунку зарплат у будівництві за публічні кошти, що має зменшити можливості маніпуляцій у кошторисах.
Про це повідомляє Міністерство розвитку громад та територій.
“Мінрозвитку ініціювало зміни, які наближають зарплати будівельників до реальних ринкових умов і роблять систему більш прозорою”, – говориться у повідомленні.
У відомстві зазначають, що відповідні зміни вже схвалені урядом, і це рішення є частиною ширшої реформи та вдосконалення законодавства у сфері містобудування.
Зарплата в кошторисах буде ближче до ринку, обіцяє міністерство.
Раніше вона часто занижувалась і не відповідала реальним виплатам. Тепер її рівень визначає замовник, але не нижче середньої зарплати в будівництві по регіону.
Оновлена формула розрахунку передбачає, що до середньої зарплати застосовується коефіцієнт. Так, коефіцієнт 3 застосовується, якщо менше 13 тис. грн, коефіцієнт 2 — якщо 13–30 тис. грн і коефіцієнт 1,5 — якщо понад 30 тис. грн.
У результаті кошторисна зарплата становитиме приблизно 30 000 – 60 000 грн, говориться у повідомленні.
Оплата — лише за фактом. Підрядник отримує компенсацію тільки за реально виплачені зарплати. Тепер разом з актами виконаних робіт потрібно підтверджувати фактичні виплати працівникам.
“Це означає чесну оплату праці будівельників, менше маніпуляцій у кошторисах, прозорі правила для бізнесу та відповідність реальним умовам ринку”, – запевняють у Мінрозвитку.
Раніше уряд повідомив, що запроваджує новий підхід до закупівель у проєктах будівництва за публічні кошти і змінює підхід до ціноутворення в будівництві, щоб наблизити кошториси до реальних ринкових умов.
Уряд ухвалив пакет рішень для спрощення регулювання будівництва та прискорення відбудови.
Раніше уряд збільшив з 10 до 30 млн грн компенсацію за пошкоджене майно у прифронтових регіонах, для решти території країни розмір компенсації страхової премії збільшується з одного до трьох мільйонів гривень.
